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薦任公務人員晉升簡任官等訓練等5項晉升官等(資位)訓練辦法部分條文
公告
黃惠美
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人事室
| 2024-03-07 | 點閱數: 61
主旨:薦任公務人員晉升簡任官等訓練等 5 項晉升官等(資位)訓練辦法部分條文,業經考試院民國 113 年 2 月 26 日考臺保一字第 11300005954 號令及考試院會同行政院同年月日考臺保一字第 11300005951 號、院授人培揆字第 11300000412 號令修正發布,請查照。 說明: 一、依據公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)113 年 3 月 1 日公訓字第 1130002265 號函辦理。
https://www.csptc.gov.tw/News_Content.aspx?n=3696&s=41252
臺南市政府暨所屬機關學校性騷擾防治服務資源一覽表
公告
黃惠美
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人事室
| 2024-02-21 | 點閱數: 91
主旨:檢送「臺南市政府暨所屬機關學校性騷擾防治服務資源一覽表」一份,請查照並協助宣導轉知所屬運用。 說明: 一、為推動本府員工協助方案,本府人事處業已整備性騷擾被害人所需之相關諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源等必要之服務資訊。 二、相關檔案業已刊登於本府人事處官方網站員工協助方案專區,請多加運用。
修正發布之「教育奉獻獎選拔及表揚要點」第四點、第五點
公告
黃惠美
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人事室
| 2024-02-17 | 點閱數: 79
主旨:函轉教育部修正發布之「教育奉獻獎選拔及表揚要點」第四點、第五點,請查照。 說明: 一、依據教育部 113 年 2 月 7 日臺教師(三)字第 1122605253B 號函辦理。 二、檢附教育部原函、發布令及修正規定各 1 份。
113年資深優良教師獎勵調查
調查
黃惠美
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人事室
| 2024-02-17 | 點閱數: 77
經初步篩選本年度符合獎勵人員計 1 人(年資計算至 113 年 7 月 31 日止、留職停薪年資不予採計),名單如下(依姓名排序): 30 年資深優良教師:無 20 年資深優良教師:無 10 年資深優良教師:林雅婷 如有錯誤或漏列名單,務請於 113.2.19(星期一)上午 10 時前洽人事辦理 以下訊息很重要!請注意! 曾任 3 個月以上長期代理教師,於代理當時已取得合格教師資格且服務成績優良,該年資得採計為資深優良教師獎勵年資。如符合是項規定,請提供服務成績優良之服務證明交人事辦理。
行政院修正「行政院辦理模範公務人員審議程序及表揚作業規定」第三點及第四點,並自113年2月6日生效
公告
黃惠美
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人事室
| 2024-02-16 | 點閱數: 65
主旨:行政院修正「行政院辦理模範公務人員審議程序及表揚作業規定」第三點及第四點,並自即日生效,請查照。 說明:依據行政院 113 年 2 月 6 日院授人培字第 11330214131 號函辦理,檢附行政院原函影本、修正條文及修正對照表各 1 份。
修正「臺南市政府暨所屬機關學校辦理約聘(僱、用)及臨時人員陞任原則」,名稱並修正為「臺南市政府與所屬機關學校辦理約聘僱用人員及臨時人員陞任原則」,自113年2月7日起生效
公告
黃惠美
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人事室
| 2024-02-07 | 點閱數: 70
主旨:修正「臺南市政府暨所屬機關學校辦理約聘(僱、用)及臨時人員陞任原則」,名稱並修正為「臺南市政府與所屬機關學校辦理約聘僱用人員及臨時人員陞任原則」,自即日起生效,茲檢送修正總說明、修正對照表及修正條文各 1 份,請查照轉知。
113年度春節廉政倫理規範宣導活動
公告
黃惠美
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人事室
| 2024-01-26 | 點閱數: 99
一、依據臺南市政府教育局 113 年度廉政工作計畫辦理。 二、為落實本府「清廉效率、公開透明」之施政理念,實現民眾對廉能政府的期待,爰規劃旨揭廉政宣導活動,期使同仁瞭解公務員廉政倫理規範之適用及登錄程序,共創廉潔辦公環境。 三、宣導活動期間:即日起至 113 年 2 月 17 日止。 四、宣導內容及執行方式: (一)遇有具職務利害關係者所為之餽贈、飲宴邀約或關切事件等,除有「公務員廉政倫理規範」第 4 點或第 7 點第 1 項各款情形外,應予拒絕或退還,並簽報長官及知會政風機構。另請於主動填寫「臺南市政府教育局暨所屬各級機關、學校受贈財物、飲宴應酬、關切事件及其他廉政倫理事件登錄表」後,向本局所屬...
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「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」業經勞動部113年1月17日勞動條5字第113014753號令修正發布,名稱並修正為「工作場所性騷擾防治措施準則」
公告
黃惠美
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人事室
| 2024-01-26 | 點閱數: 51
主旨:「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」業經勞動部 113 年 1 月 17 日勞動條 5 字第 113014753 號令修正發布,名稱並修正為「工作場所性騷擾防治措施準則」,請查照。 說明: 一、依據行政院人事行政總處 113 年 1 月 23 日總處培字第 11330212942 號函辦理,併附原函及附件影本各 1 份。 二、查性別平等工作法第 13 條規定,雇主應防治性騷擾行為之發生,僱用受僱者 10 人以上未達 30 人者,應訂定申訴管道,並在工作場所公開揭示。僱用受僱者 30 人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範,並在工作場所公開揭示( 113 年 3 月 8 日生效)。
公務人員退休撫卹基金管理條例施行細則,業經考試院、行政院於民國113年1月11日會同修正發布
公告
黃惠美
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人事室
| 2024-01-23 | 點閱數: 77
主旨:轉知公務人員退休撫卹基金管理條例施行細則,業經考試院、行政院於民國 113 年 1 月 11 日會同修正發布,請查照。 說明:依據本府人事處案陳銓敘部 113 年 1 月 19 日部退三字第 1135657009 號函辦理,並檢附原函及附件影本。
「公務人員執行職務意外傷亡慰問金發給辦法」第4條業經考試院、行政院於113年1月12日修正發布
公告
黃惠美
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人事室
| 2024-01-22 | 點閱數: 82
主旨:「公務人員執行職務意外傷亡慰問金發給辦法」第 4 條業經考試院、行政院於 113 年 1 月 12 日修正發布,請查照。 說明: 一、依據本府人事處案陳銓敘部 113 年 1 月 18 日部退五字第 1135657372 號函辦理,並檢附原函及附件影本。 二、旨揭修正規定,係適度調增公務人員因執行職務致受傷、失能及死亡慰問金發給標準,並就受傷慰問金進行部分簡化整併及區分,以發揮實質照護公務人員精神,並周延公務人員之權益照護。
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佛寺中敲鐘擊鼓以報時。原表示日子一天一天過去了,今用以比喻使人覺悟的言論;亦作「晨鐘暮鼓」。意近「當頭棒喝」。
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